É um corpo poderoso, mas cujo público em geral ignora quase tudo. Criado em 1948, a Federação de Indivíduos Empregadores da França (FEPEM), a quarta organização dos empregadores na França, atravessa uma área de turbulência. Representando os interesses de 3,3 milhões de empregadores no setor de emprego em casa (para 1,3 milhão de funcionários: Mildes, ajuda domiciliar, limpando mulheres) e orçamentos conjuntos envelhecidos de cerca de 500 milhões de euros anualmente, está no centro de uma guerra judicial entre a antiga governança e a nova.
Conforme confirmado em Mundo O Ministério Público de Paris, três pesquisas preliminares estão em andamento na brigada de repressão da corrupção e fraude tributária em conexão com o FEPEM. Eles surgem de duas queixas apresentadas, no verão de 2024, pelo diretor executivo geral do FEPEM – licenciado em julho de 2024, ele não deseja dar seu nome – assim como Sigrou Debruyne, então presidente estatutário da Federação. O primeiro foi arquivado contra Marie Béatrice Levaux – o presidente estatutário do FEPEM entre 2002 e 2022 – e o antigo delegado de assuntos públicos setoriais do FEPEM, por atos de “quebra de confiança e ocultação de quebra de confiança”, em conexão com uma associação criada por Marie Béatrice LeVaux. O segundo alvo também o último, mas também seu filho, cuja empresa de lobby obteve vários contratos com a FEPEM por iniciativa de sua mãe, por atos de “corrupção passiva do agente privado” e “ocultação dessa ofensa”.
Em troca, a nova governança do FEPEM apresentou uma queixa por “quebra de confiança e corrupção passiva do agente privado” contra seu ex-diretor executivo e Mmeu DeBruyne. Em particular, critica a primeira a alocação de prêmios excepcionais sem justificativa ou por ter favorecido os membros de seu círculo amigável. O que a pessoa dizia respeito a contestar vigorosamente documentos em apoio – ele, em troca, apresentou uma queixa em denúncia caluniosa.
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