Antes de deixar a Apple para uma empresa concorrente, o ex -funcionário teria aproveitado seu acesso ao download de muitos documentos confidenciais, de acordo com a marca da Apple, que reivindica os danos.
Um ex -engenheiro da Apple, trabalhando por anos em produtos de desenvolvimento – incluindo o Pro Vision, o fone de ouvido de realidade mista da Apple – teria deixado com muitos documentos confidenciais … com um concorrente. Esta é a acusação trazida pela empresa Cupertino, que atacou seu ex-funcionário perante o Tribunal Superior de Santa Clara em 24 de junho, por roubo de informações de fabricação e confidencial. Se essa reclamação não tiver, por enquanto, não foi publicada, o site SiliconValley.com teve acesso a ele. Em um artigo na segunda-feira, 30 de junho, a mídia americana nos fornece um relato detalhado dos fatos de acordo com a Apple-o ex-funcionário em questão não expressou sobre o assunto no momento.
As acusações do grupo californiano estão visando Di Liu, um engenheiro que trabalhou no design de produtos para a Apple no Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento de San Jose, desde setembro de 2017. No final de 2024, o cientista renunciou, alegando querer se dedicar mais à sua família e sua saúde. A marca Apple dá duas semanas de aviso prévio, então Recupera o laptop profissional que ela lhe forneceu, como parte de seu trabalho.
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Ao analisar seu computador profissional, a Apple descobre downloads suspeitos
Ao analisá -lo e depois navegar em sua história de ações e atividades (logs), a empresa americana cai das nuvens. Ela descobre que o engenheiro, antes de fazer seu equipamento, baixado ” uma quantidade considerável Arquivos confidenciais, arquivos que teriam sido copiados em sua nuvem pessoal, antes de serem excluídos de seu computador profissional, de acordo com a denúncia. Ela então percebe que o ex-funcionário, longe de se dedicar à família dele, como ele alegou, na verdade se juntou ao início de 2025, o que é especificado nesta terça-feira, 1º de julho, em seu perfil do LinkedIn.
Esta empresa, conhecida por editar a Rede Social do Snapchat, também fabrica “shows”, óculos de realidade aumentada. E é precisamente dentro da equipe “produtos de realidade aumentada” que Di Liu exerce sua profissão como engenheiro de design.
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Para a Apple, não há dúvida de que esses dois eventos – o download de dados confidenciais e depois aceitar o trabalho no Snap – estão vinculados. O fato de Di Liu ter baixado e depois manter os dados da Apple e o fato de ele agora estar trabalhando com um de seus concorrentes, sugere que ele pretende usar esses dados em sua nova empresa, está escrito na denúncia, citado pelo site americano.
Segredos comerciais registrados em sua nuvem pessoal, de acordo com a Apple
Durante esses anos de assalariados na Apple, o engenheiro tinha “ Acesso a várias novas tecnologias da Apple que são integradas ao Vision Pro, ou que ainda não foram comercializadas “, Detalha a Apple, em sua ação legal. No entanto, não apenas não avisaria a Apple que ele iria se juntar a outra empresa para trabalhar em seus produtos, mas ele teria baixado, três dias antes de deixar a empresa, milhares de documentos da Apple que contêm segredos comerciais e de fábrica em sua nuvem pessoal, de acordo com a reclamação citada por nossos colegas.
Nos documentos recuperados, são mais do que informações confidenciais, de acordo com a Apple. Entre eles: dados relacionados ao design e desenvolvimento de seus produtos, dados de produção, como controle de qualidade, custos ou até estratégias da cadeia de suprimentos.
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Danos e inspeção dos ex-funcionários de dispositivos pessoais solicitados
A Apple pede danos ao seu ex-funcionário, cuja quantidade não é especificada, por violação de suas cláusulas de confidencialidade. A empresa americana também exige que os segredos da fábrica que foram roubados, disse ela, sejam restaurados. Para a marca Apple, dispositivos eletrônicos e nuvens pessoais de seu ex-funcionário devem estar sujeitos a uma inspeção, a fim de verificar se nenhuma outra informação confidencial pertencente a ela é armazenada.
Não é a primeira vez que a Apple ataca um ex -funcionário por violação da cláusula de confidencialidade e roubo de dados estratégicos ou secretos.
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Em 2024, um de seus ex-engenheiros foi condenado a quatro meses de prisão por roubo de seus segredos de fabricação, enquanto ele se preparava para trabalhar para uma start-up chinesa. A imprensa relata regularmente uma ação legal realizada pelos gigantes da tecnologia contra ex-funcionários. Cada vez, o último, trabalhando em assuntos sensíveis, como produtos de desenvolvimento, ou tendo acesso a arquivos confidenciais, era suspeito de ter registrado informações estratégicas antes de ingressar na competição.
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