Uma grande tenda vermelha plantada no gramado, fumando salsichas na grelha e um sistema de som colocado em uma mesa serve como cenário na quinta -feira, 27 de março, no décimo segundo rali de várias centenas de funcionários do espaço de Thales Alenia (TAS), em Toulouse. Toda quinta-feira, desde 9 de janeiro de 2025, sob o chamado de um intersyndicale fo, CFE-CGC, CFDT, CGT, eles protestam contra a ausência de aumento coletivo e individual de salários.
Esta decisão, tomada pela administração dentro da estrutura de negociações anuais obrigatórias (NAO), é considerada “Injusto e inaceitável” Por Valérie Puel, um assistente do departamento eletrônico, entrou há trinta e cinco anos nesta empresa especializada na fabricação de satélites e “segmentos de solo”-todos os meios e equipamentos no terreno necessário para a realização de uma missão espacial, cruzada no aterro em frente às grades de fábricas. “Não temos um único centavo. No entanto, trabalhamos e merecemos”ela range.
Yves Cognieux também não esconde sua raiva. “Zero por cento do aumento, é indecente e degradante para os funcionários, que são considerados um custo [qui doit être] pressurizado para atender aos requisitos financeirosFulmina o delegado da União Central Cfdt. É um insulto em relação aos resultados do grupo. »» Em 4 de março, o Thales Group, que detém essa joint venture – até 67 % – com a empresa industrial italiana Leonardo, anunciou que havia alcançado, em 2024, 20 bilhões de euros na rotatividade e gerou mais de 2 bilhões de euros em dinheiro.
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